martes, 26 de abril de 2011

El Redal 2.0 o disertaciones desde mi ventana

Ya ha pasado la Semana Santa.

Muy tardía respecto a otros años, tanto que la feria de Abril de Sevilla será en mayo. Suena cómico el tema, es como si pasáramos los San Mateos a después del Pilar. Pero bueno, hasta ahora no ha habido ningún puente ni festivo para disfrutar en lo que llevamos de año y los españoles no sabemos estar sin nuestra ración de juerga y charanga.

Hoy tengo el ánimo como el tiempo, revuelto, raro, ni frío ni calor…Sigo en mi beca de El Redal, preguntándome cada día que hago aquí, sin tareas que desarrollar y haciendo 60 Km. entre ida y vuelta solo para, básicamente, encender el ordenador y trastear un poco en el.

Hace poco me apunte a un curso de preparación de oposiciones a la Universidad de La Rioja, me mantiene entretenido con tanta legislación nueva para mi, a eso dedico algunas mañanas en las que no hay nada que hacer en el Ayuntamiento, sobre todo visto lo reducida que ha salido la oferta de empleo publico de este año en la Comunidad Autónoma.

El caso es que diariamente busco y rebusco ofertas de empleo, mas por costumbre que por convicción. Se ven pocas cosas interesantes y de esas pocas, me podrían servir aun menos. Últimamente, algunos ya lo sabéis, colaboro con alguna página Web con artículos de inserción laboral de personas con discapacidad. El tener que trastear de continuo por Internet, buscando noticias sobre el tema, recibiendo resúmenes diarios de informaciones que me puedan servir, me ha hecho plantearme la tan nombrada sociedad 2.0.



¿Realmente todas esas innovaciones en cuanto a relaciones globalizadas tienen alguna trascendencia en el mundo laboral?
Es decir, ¿el ser un demandante activo de empleo, tener tu CV actualizado incluso con tus colaboraciones puntuales y perfiles sociales, a la empresa le resulta relevante?

Me da la sensación que los grandes gurús de los RRHH venden mucho humo, no creo que una pequeña pyme, que son la base de la economía española, le interese lo mas mínimo si tienes un CV europeo, si tienes videoCV, si en tu perfil de facebook o twitter tienes 4.000 amigos o si solo lo ve tu prima, la del pueblo.
Se busca alguien con experiencia y formación, y que sea capaz de desarrollar las tareas del puesto, que cobre poco, trabaje mucho y diga amen a todas las indicaciones de su superior, lo demás…pamplinas, al menos de momento.

Y si a eso unimos la discapacidad, pues ni brotes verdes, ni césped resembrado, ni leves hojillas asomándose tímidamente por entre el erial existente. Como decía Chiquito: “la cosa esta muy malita”. Hay prácticamente cinco millones de parados en España y mientras las cifras de desempleo no tengan un nivel comparable con el de los países de nuestro entorno, los discapacitados no seremos un grupo a tener en cuenta para mejorar nuestra empleabilidad.

Somos pocos, protestamos menos y además, vivimos o mal vivimos de pensiones. No nos quejemos mucho no sea que el estado del bienestar también se vaya a la porra y tengamos que hacer cola, no en el paro sino en la puerta de La Redonda (Catedral de Logroño) para pedir limosna.
¿Y a que viene este rollo que estoy soltando? Pues no se, pero como he dicho antes: el tiempo esta raro, yo también y tras una palabra viene otra y sale una parrafada de este tipo. No tiene mas sentido.

jueves, 21 de abril de 2011

Propuestas de Izquierda Unida para Logroño

He cambiado el enfoque que comenté en el post anterior. Tras ponerme en contacto con todos los partidos políticos que concurren a las elecciones en Logroño y que tienen posibilidades de sacar concejales. 
Me consta que a todos les ha llegó mi mail pidiéndoles sus propuestas sobre discapacidad y empleo, y algunos partidos son mas ágiles que otros a la hora de contestar.
Desde aquí, dar las gracias a aquellos que ya me han contestado, agradecimiento que extenderé poco a poco conforme vaya recibiendo, además de enviarles la url de la entrada correspondiente a su partido para que comprueben la veracidad de mi intención.

Dicho esto, y para darle mas dinamismo al blog, ya que si espero a publicar todas las propuestas de los partidos a la vez, me quedaría una entrada muy pesada de leer, iré publicando en función de que me lleguen. Como dijo Beltran Duguecslin: Ni quito ni pongo rey, pero ayudo a mi señor. En este caso mi señor es la inserción laboral.
Si algún partido de los que les he pedido el programa no me lo hace llegar, pues ellos mismos se retratan. Yo bastante hago con cederles un pequeño espacio en la red para que las personas con discapacidad y desempleadas conozcamos sus ideas de cara a los comicios municipales de mayo.

Comienzo entonces, y por riguroso orden de llegada, con las propuestas de Izquierda Unida en Logroño:

Pleno Empleo
- Intervención municipal en las políticas activas de empleo.
- Crear “bolsas de empleo local” con cláusulas sociales sensibles a las especiales dificultades y necesidades de determinados colectivos, haciendo especial hincapié en las medidas destinadas a las personas que más lo necesitan.
- Plan contra la externalización y privatización de los servicios públicos, apostando por la contratación directa con criterios de transparencia y de recuperación de servicios privatizados.
- Impulsar el desarrollo local, la búsqueda y la promoción de los nuevos yacimientos de empleo creando un fondo de inversión local para el empleo.
- Creación de empleo local apoyando el autoempleo, fomentando las actividades laborales en el marco de la economía social y potenciando los viveros de empresas.
- Crear empleo público apostando por la prestación directa de los servicios públicos por parte del Ayuntamiento de Logroño.
- Promover el empleo público destinado a labores medioambientales: restauración, conservación, mantenimiento y mejora de espacios rurales en Logroño.
- Garantizar la eficiencia y el desarrollo de los servicios públicos con gestión pública directa, eliminando las subcontratas y asegurando empleo estable y de calidad.
- Transformación de la última planta de Abastos de Logroño en un vivero para nuevas empresas con apoyo municipal.
- Eliminación de los recortes sociales aplicados a los trabajadores municipales.


Personas con discapacidad
- Elaboración de Planes Integrales Municipales que favorezcan la independencia y protagonismo de las personas con discapacidades fomentando su desarrollo personal mediante la habilitación / rehabilitación.
- Políticas de acceso al empleo y de mantenimiento del mismo.
- Supresión de barreras arquitectónicas y accesibilidad: planes y actuaciones de eliminación de barreras, nuevas construcción, edificación, etc., con medidas de accesibilidad.
- Creación suficiente de plazas públicas en servicios de rehabilitación, ocio y tiempo libre, apoyo a familias, programas de descanso, centros residenciales, ocupacionales o de día.
- Regulación de ventajas en servicios públicos como transporte o actividades deportivas.

De momento es todo, según me vayan llegando seguiré colgando, un saludo a todos/as.

sábado, 16 de abril de 2011

Con vista a las elecciones

Esta no es una entrada al uso, ni siquiera es un comentario puntual respecto a alguna noticia que haya visto o leído por esos medios de comunicación raros y extraños que me caracterizo en leer.

Simplemente es una idea que se me esta pasando por la cabeza con respecto a las próximas elecciones autonómicas y locales del 22 de mayo.

Voy a intentar conseguir los programas electorales en materia de discapacidad y de empleo de aquellos partidos políticos que tienen un mínimo de opciones de conseguir representación en el parlamento de La Rioja o en el  Ayuntamiento de Logroño, lo publicare aquí para que al menos las personas con discapacidad riojanas que lean esto puedan votar con toda la información necesaria respecto a sus intereses.

A ver que tal funcionan los departamentos de prensa de los partidos políticos, ya os contaré.