¿Y a mí quién me rescata?

Llevaba un tiempo sin escribir. Por una vez, y sin que sirva de precedente, no lo hacia por falta de ganas, sino de tiempo. Mi jornada laboral es partida y cuando termino, lo que me apetece es tirarme en el sofá y mirar al techo, la naturaleza hará el resto.

El caso es que últimamente solo escucho, leo y veo medios de comunicación, cada uno arrimando el ascua a su sardina ideológica, en el que se habla de si nos van a rescatar o no nos van a rescatar.

http://www.e-renovables.es/

Seamos serios, por favor. Desde mayo de 2010, cuando el anterior presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, tuvo que olvidarse de su ideología y tomar las decisiones que le imponía Bruselas, para evitar que España se fuera por el barranco abajo, ya no dirigimos nuestra política macroeconómica.

Es la canciller de Hierro, la señora Merkel, quien hace y deshace en España, económicamente hablando. A la bajada de pantalones del gobierno socialista, asumiendo de paso que con eso iba a perder las elecciones generales de 2011, siguió una campaña electoral donde los dos grandes partidos o lobbys políticos que nos han caído en suerte, se dedicaron a echarse la culpa mutuamente del lío en el que estábamos:

• Los socialistas diciendo que la oposición popular, en vez de ayudar, lanzaba mensajes catastrofistas en el exterior, minando así la confianza en España. Empezando por José Maria Aznar, que cada vez que habla, sube el pan y después de él, el diluvio. Sobre todo si el diluvio tiene por logotipo el puño y la rosa.
• Los populares, por su parte, con su habitual táctica de "cuanto peor, mejor", solo tuvieron que sentarse a esperar y el Gobierno les llegó sin esfuerzo alguno. Y así nos va.

Las elecciones pasaron, el Partido Popular tiene mayoría absoluta para hacer y deshacer a su antojo y Mariano Rajoy insiste continuamente en que sabe lo que tiene que hacer para solucionar la crisis española y que lo hará, cueste lo que cueste.

¿En que consiste el programa del PP para remediar la solución? Muy sencillo. ¿Recordáis un programa de televisión, creo que se llamaba El Informal y lo presentaba, entre otros, Javier Capitán? Una frase muy repetida en ese programa era: "lo que diga la rubia".

http://uncleandystruthemporium.wordpress.com/

Pues de eso se trata, da igual quien mande aquí. Quien dirige el cotarro de Europa entera es la rubia de Berlín: Ángela Merkel, que ve como su país se maneja relativamente bien dentro de la mega crisis económica, se financia a un interés ridículo y consigue, al mismo tiempo, mano de obra cualificada que no ha tenido que formar, procedentes de otros países como España donde no tiene trabajo ni el que lo inventó.

A este punto quería llegar. Trabajo en un Centro Especial de Empleo, un modelo empresarial que está pasando por una situación complicada dado que en muchos casos depende económicamente de las subvenciones por contratación y las bonificaciones de la Seguridad Social que reciben por sus trabajadores con discapacidad.

Algunos gobiernos autonómicos, con la milonga de los ajustes, los recortes, la consolidación fiscal, la prioridad en el gasto y el coño de la Bernarda, llevan sin pagar a los CEE varios meses, lo que viene generando que muchos discapacitados pierdan sus puestos de trabajo porque sus empresas no pueden mantener sus gastos fijos si no lo equilibran con unos ingresos constantes.

En la Comunidad Valenciana, esa que inaugura aeropuertos peatonales, los Centros Especiales de Empleo tardan 9 meses en cobrar, y no es un caso único, Andalucía también está mal y otras Comunidades Autónomas pagan tarde y mal.

Si los Centros Espaciales de Empleo no cobran, la reducción de gastos siempre es por el lado más débil: el ajuste de plantilla, en este caso de personas con discapacidad. Ni reforma laboral, ni flexibilidad interna ni gaitas. Al paro y los lunes al sol.

Y es que la crisis nos toca a todos, solo que algunos la sufrimos de forma permanente y cuando alguna vez conseguimos levantar la cabeza, con contratos temporales, viene la Merkel y nos la hunde.

HABEMUS CURRO

Hacia tiempo que no actualizaba el blog. Tampoco es que hubiera muchas novedades en relación a mi situación laboral y lo que leía sobre discapacidad y empleo no me parecía de suficiente relevancia como para hacer un post que fuera más allá de mis críticas y quejas, casi constantes, contra todos aquellos estamentos capaces de colaborar con nuestra inserción laboral, que dicen mucho y no hacen nada.

http://yoriento.com/

Pero hete aquí que algo ha cambiado, desde el lejano ya mes de enero, una empresa riojana que confía, de forma mayoritaria, en la eficacia productiva de las personas con discapacidad, se había puesto en contacto conmigo para conocer mi disponibilidad laboral e iniciar conversaciones que pudieran fructificar en un empleo.

Dos reuniones en las que nos hemos ido viendo, sabiendo ellos de mi y yo de ellos. Por su parte, conociéndome y viendo dónde podían encajar mejor mis conocimientos y capacidades y por la mía, sabiendo a qué sector económico en concreto se dedica esa organización y de qué manera podría servirles mi experiencia y formación dentro de su organigrama de trabajo.

El caso es que, tras la segunda reunión, y puesto que no había respuesta por su parte, no esperaba ya una continuidad con final feliz en este asunto, y digan lo que digan los teóricos de los recursos humanos, no soy yo de los de llamar a una empresa por mi propia iniciativa a preguntar "que hay de lo mío", para mi gusto es algo casi lastimero, y yo seré desempleado, pero tengo mi orgullo.

Y llegamos a un viernes cualquiera, hace cosa de tres semanas, recibí un mail del director de la empresa pidiéndome mi número de móvil para llamarme y trasladarme su propuesta, para ver si estaba de acuerdo y me incorporaba a la plantilla.

http://www.simojovel.chiapas.gob.mx/

Y aquí estamos, con TRABAJO POR FIN, después de casi dos años sin él, ya que lo de la beca en el Ayuntamiento de El Redal no puede denominarse como tal, aunque solo sea jurídicamente, pero trabajo era, si lo sabré yo.

Se trata de un contrato temporal de medio año, que confío que se pueda prolongar en su momento; en la actualidad, estoy reforzando distintos departamentos de la empresa, hasta que desde la dirección tengan perfectamente claro a cuál asignarme de manera definitiva.

Lo más importante de todo, y es la moraleja de hoy (moralina yo, quien me ha visto y quien me ve...), es que a la hora de encontrar un trabajo no cabe la idea de desfallecer ni la rendición ante los fracasos continuos en los procesos de selección. Hay que seguir en la lucha hasta que encontremos un empleo. Al final se llega a la meta y solo de este modo, (atención, que viene otra de mis frases míticas) seremos dueños de nuestro propio destino. 

http://www.interviewmastermind.com/

 La inserción laboral de las personas con discapacidad pasa, en primer lugar, por nuestro deseo claro de trabajar y formar parte del sistema productivo, todo lo demás son lamentos al viento que no van a ningún lado.

Pues bien, esas son las novedades, agradables por suerte. Así son las cosas y así se las hemos contado. Seguiremos informando.

Los lunes al sol, y los martes, y los miércoles...

El desempleo es un momento en la vida, mía y cada vez de más españoles, en la que tienes que ocupar tus cinco sentidos y una parte de tu tiempo libre, demasiado tiempo libre en mi caso, en encontrar otro trabajo.

Lo que no tengo muy claro si explican todos estos expertos en recursos humanos, selección de personal, tutores de empleo, servicios de empleo, etc...es la manera adecuada de gestionar ese tiempo diario en el que, estando sin trabajo, tampoco lo estás buscando.

http://www.oscarzine.com/index.php

Se trata de un fenómeno del estilo "Los lunes al sol", en el que ves pasar día tras día y no sabes que hacer con este tiempo. Ya se que lo ideal es mantenerse ocupado, tener algún hobby, pero en estos momentos, aparte de hojear la prensa y tragarme casi todo el deporte que emiten por televisión, pocas cosas más se me ocurren.

Hubo temporadas en las que dedicaba mi tiempo libre a jugar al baloncesto en silla de ruedas, incluso compitiendo en liga nacional, pero ahora, más allá de conocer la actualidad sobre la competición, ya no despierta el interés que antes generaba en mi.

http://www.dacai.org/index.asp?valor=inicio

Otra actividad que durante muchos momentos me mantenía ocupado era mis colaboraciones voluntarias con la asociación "La Rioja sin Barreras", de discapacitados físicos en esta nuestra comunidad, pero hace mucho tiempo que me distancié de ella y ahora, a pesar de tenerla al lado de casa, la siento tan lejos que no me parece "mi" asociación.

Puede ser que no sepa estarme quieto y a pesar de mi búsqueda activa de empleo, me sobren muchas horas al día. Puede ser que mi cabeza bulla más rápido de lo que debiera. Algo más de 3 meses de paro, eso es lo que llevo y ya estoy inquieto. Esta vez me ha llegado antes el desasosiego que en otras ocasiones. Y lo peor es que, tal y como están las cosas, no tiene visos de mejorar de una manera inminente.

http://www.periodistadigital.com/

Discapacidad y empleo, esa es la idea que quería transmitir cuando inicié esta bitácora. Ahora más que nunca parece una "contradictio in terminis".

Lo que siempre está ahí es la discapacidad. El empleo, como dijo Sabino Fernández-Campo en el 23-F, ni está ni se le espera.

Verdades y mentiras de la inserción laboral

El anuncio realizado por Fundación Once y FSC Inserta, que ha tenido un éxito arrollador en las redes sociales, con más de 100.000 visitas, y en el que se ve a una persona con discapacidad realizando un video-currículum ofreciéndose a los empresarios para conseguir un puesto de trabajo, me ha hecho reflexionar.

El propio actor, un discapacitado con síndrome de Down, comenta en su alocución que al margen de todas las historias sobre responsabilidad social corporativa, sobre la integración social y laboral de las personas con discapacidad en las empresas y de la normalización a la que debe tenderse en todos los ámbitos de la sociedad, el empresario realmente contrata por las bonificaciones y subvenciones que recibe al integrar en su plantilla a una persona con discapacidad.

Esa es la realidad: La inserción laboral de las personas con discapacidad dentro de las empresas, ya sea empleo ordinario o protegido, se da en la mayoría de los casos, por criterios económicos, nada de convencimiento ni confianza en las capacidades de estas personas.

http://www.facebook.com/pages/Fundaci%C3%B3n-Nacional-de-Discapacitados

 

Hay que reconocer, porque en este país la policía no es tonta, que muchas personas con minusvalía, debido a la merma que esta implica en sus capacidades, lo tienen difícil para poder realizar una tarea laboral de un modo que podríamos denominar competitivo. Pero también es cierto que si toda la sociedad hacemos un esfuerzo, esas personas, entre las que me incluyo, podrán desarrollar una vida laboral plena y normal, siendo un miembro más del tejido productivo de nuestra economía y sobre todo y más importante, en lo que me repito mucho: siendo sujeto activo de su propia existencia.

Las subvenciones, bonificaciones y reducciones de las que se benefician los empresarios cuando contratan a un discapacitado ahí están. Soy el primero al que no le gustan, personalmente preferiría que en la mentalidad de las personas no se viera la diferencia y la discapacidad como una situación a la que hay que proteger, casi siempre sobreproteger y en muchos casos incluso recluir en casa.

http://www.anjodeluz.net/

Ojalá se diera esa revolución en la conciencias de toda la sociedad  y la discapacidad solo fuera una singularidad de algunas personas que no las hace distintas de otras y que solo necesitan algún tipo de modificación puntual en el medio físico o laboral que les rodea para llevar una vida normalizada. Un cambio cultural que derribe las barreras de los empresarios y de la sociedad en su conjunto permitiéndonos tener un nivel de empleabilidad, no mejor ni mayor que la de los demás, pero si de similares características.

Quizá algún día dejemos atrás la discriminación positiva y la cultura de la subvención para poder acceder al empleo. Quizá algún día veamos como la idea de accesibilidad universal, en todos los sentidos, está extendida y es lo habitual. Quizá algún día no sean necesarias bolsas de empleo específicas para personas con discapacidad e ideas como los Centros Especiales de Empleo, el Empleo Protegido o el Empleo con Apoyo sean soluciones del pasado que ya no resulten necesarias.

http://diegolossada.com/

Quizá algún día los sueños se conviertan en realidad, quizá...quizá...

No pidas trabajo, que no hay

Tras el parón navideño sin Internet, que me ha sentado particularmente bien para cargar energías y fuerzas, vuelvo al blog en la misma situación que me encontraba cuando redactaba el anterior post sobre discapacidad y currículo: al paro. Dicho post parece haber tenido cierta relevancia en Twitter a raíz de las veces que ha sido retwiteado y utilizado para esos periódicos diarios que tienen algunos usuarios. El grupo que creé en Linkedin "Discapacidad y Empleo" también cuenta con un buen número de miembros y algunos debates, relacionados sobre los posts de este blog, son francamente interesantes. Me alegro por ello, al menos mis divagaciones mentales de mis ratos de ocio sirven para algo más que rellenar páginas de Word. 

http://web20p-hr-g02.wikispaces.com/Desventajas+de+las+redes+sociales

Comienza el año exactamente igual que acabó 2011: Sin trabajo ni perspectivas de encontrarlo a la vista. Algo que aprendes cuando tienes una discapacidad severa, en mi caso paraplejía, y no te resignas a ser un sujeto pasivo de tu propia existencia, es que los momentos sin trabajo son más numerosos que aquellos en los que algún empresario, vete tú a saber porque, confía en tus capacidades y decide contratarte.

Por tanto, y dado que terminé mi beca de IntegraRural07, en el Ayuntamiento de El Redal, allá por el lejanísimo mes de noviembre, aunque jurídicamente lleve en paro desde julio de 2010, a efectos prácticos me encuentro forzosamente ocioso desde hace dos meses. Será por el clima que nos trae a La Rioja el Ebro, con un frío y unas heladas que cuando despiertas solo piensas en dar media vuelta y otro ratito más, será porque anochece pronto y me aburre el invierno, será porque soy de culo inquieto a pesar de mi fama de sempiterno relajo, el caso es que tengo demasiado tiempo libre y mis puntuales colaboraciones en blogs no cambian esa sensación.

http://listas.20minutos.es/

Soy lo que se llama una persona en búsqueda activa de empleo, o como les gusta decir ahora a los eufemistas de las palabras: Un profesional en transición. A mi lo mismo me da como se defina el término, lo relevante es que no trabajo y quiero hacerlo, por si alguien lee esto y por azares de la vida puedo serle útil profesionalmente. Mi pálpito es que mi desempleo, en esta ocasión, va a durar mucho, pero que mucho tiempo. No veo movimiento alguno en el mercado de trabajo riojano, salvo en los puestos que siempre se buscan en Logroño, imagino que será así en todos los sitios: comerciales y camareros.

http://www.lainformacion.com/

Para más inri, algunas empresas riojanas con importantes plantillas, numéricamente hablando, han decidido plantear ERES o directamente cierran sus puertas, con lo que en materia de desempleo éramos pocos y parió la abuela. Desde aquí mi solidaridad a esos trabajadores que sin culpa alguna en el nacimiento y gestión de esta crisis ven como sus economías domésticas se van al garete por culpa de empresas mal gestionadas o decisiones de multinacionales con sede en vete a saber donde que ni conocen ni les importa donde están sus centros de trabajo.

En fin, así comienza 2012, seguiremos informando. O como dijo aquel periodista en el telediario: "así son las cosas y así se las hemos contado".