domingo, 26 de mayo de 2013

Yo no me rindo



Últimamente estoy acudiendo a citas periódicas de orientación laboral en el sindicato USO, aquí en Logroño. Parece ser una iniciativa creada por el Gobierno de La Rioja para mejorar las posibilidades de empleabilidad de los desempleados riojanos.
Me gusta la idea. Nunca se sabe donde salta la liebre en materia de empleo. A pesar de que conozco los secretos de la búsqueda activa de empleo, siempre puede quedar algún resquicio por mirar, alguna Web sin visitar, alguna empresa que busca personal y no te has enterado, y un tutor de empleo puede resultar interesante para llegar donde no se te ha ocurrido llegar.
http://tutoriasegundobachillerato.blogspot.com.es
Al mismo tiempo, y sin descuidar la búsqueda de empleo, que en el fondo es lo que me interesa, voy a iniciar en unos días un curso sobre gestión contable. A ver si puedo paliar esa carencia mía con los numeritos y las cuentas. La verdad es que no soporto la contabilidad, pero resulta necesaria para un perfil profesional como el mío, orientado principalmente hacia la administración.
Y este es el motivo principal de este post: la formación.
Lo fácil, con la situación actual española, es rendirse y dejar que suene la flauta o papa Estado nos proporcione un contrato temporal. Pues mire usted, no me da la gana. Ya desgasto bastante el sofá cada día como para resignarme a vivir de la prestación por desempleo o los 400 euros que vendrán después.
Ya lo dije hace tiempo: La formación es el camino. Solo con una formación adecuada, especializada y ajustada a las necesidades del desempleado con discapacidad, podremos competir con un mínimo de igualdad en cualquier proceso selectivo iniciado por alguna empresa.
Las cosas están complicadas, por no decir negras, a la hora de conseguir un trabajo en España. La economía hundida, el paro en el 27% de la población activa y el desempleo dentro del colectivo de discapacitados, por muchas noticias que hablen de inserciones puntuales, rondará el 70% del total de personas que queremos trabajar.

http://www.directivosyempresas.com
Ante esto, nada mejor que aprovechar este tiempo en el que no vamos a encontrar nada, hay que ser realista, para acometer ese curso o acción formativa que llevamos pensando hace tiempo y que nos vendría muy bien para completar un currículum que tenga deficiencias en ese área profesional.
Podemos optar por una formación presencial, el curso de gestión contable que voy a empezar lo es, o elegir una opción online, que si hablamos de desempleados con discapacidad puede resultar aconsejable en muchos casos u optar por una opción intermedia, que tenga parte online y presencial, generalmente con una prueba final que exige acudir a algún centro de estudios, después de realizar el curso completo de una manera cómoda en nuestra casa.

http://web.auladecroly.com
Las opciones son muy variadas, y más en estos tiempos con las redes sociales, y las TIC al servicio del e-learning, así que deja de quejarte por no tener trabajo y fórmate para que cuando llegue ese empleo, te encuentre preparado y dispuesto a pugnar con los demás por el puesto.

http://mendozaydiaz.blogspot.com.es

miércoles, 1 de mayo de 2013

España: la rendición de un país



El Gobierno se siente derrotado. Ha confesado su incapacidad ante la recesión y el desempleo de nuestro país. No se ve capaz de mejorar las cifras del paro antes del 2016, año en el que "solo" tendremos una tasa del 25% de desempleo.

http://republica-granada-ucar.blogspot.com.es/
¿Y para estas cintas era necesario tanto manto?, ¿Para acabar confesando que no son capaces de dar la vuelta a la trágica realidad que golpea cada día a seis millones de españoles, hemos tenido que tragar con casi año y medio de recortes, cercenaciones y tijeretazos a un modelo de bienestar social que comenzaron a construir nuestros padres y no podrán disfrutar nuestros hijos?.
¿Dónde están ahora las ideas que el presidente Rajoy iba a implantar en cuanto pisara la Moncloa?
Me siendo estafado, hastiado y engañado por todo el panorama político español. Empezando por Pedro Sanz, presidente de La Rioja, que hasta hace unos días no se bajaba del burro diciendo que nuestra tierra acabaría la legislatura con un 9% de desempleo y que, sin desdecirse de eso, afirmó la semana pasada que al 9% se llegará "cuando se pueda", sin dejar de insistir, como no podía ser de otra manera, que estamos mejor que la media nacional. Ya se sabe: En el país de los ciegos, el tuerto es el rey.

http://www.lainformacion.com/
La decepción podría seguir por Mariano Rajoy, que ganó las elecciones, aunque yo creo que más bien las perdió el PSOE por sus errores ante la "desaceleración económica" que le pilló con el paso cambiado, y que además de tirar a la basura su programa electoral la misma noche que ganó en las urnas, se ha echado en los brazos de la dueña de Europa, Ángela Merkel, para que sea ella quien dirija la "recuperación" española, por supuesto basada en lo que le interese a Alemania.
Por último, la decepción termina con el PSOE, los demás partidos ni son ni serán alternativa de nada, para que perder el tiempo con ellos. Un partido socialista que ante la crisis decide que se va a dedicar a luchar internas por un supuesto liderazgo futuro, cuando el liderazgo lo necesitan ahora, con seis millones de parados y una sociedad que busca soluciones a tanto pesimismo, una luz al final de túnel que nos saque de este lío y que no obligue a muchos a recurrir a Cáritas o a comedores sociales para poder llevarse un pan a la boca. 

http://www.lacasadelarcerojo.es/
Yo sigo con mi idea de un gobierno de concentración, si hasta los italianos lo tienen, o en el peor de los casos, una reedición de los Pactos de la Moncloa, pero visto el panorama de estos días, en el que el Gobierno está convencido de hacer lo correcto y donde la idea más "brillante" que sale de Rubalcaba es eliminar los billetes de 500 euros para combatir el fraude...qué esperamos...
¿En materia de empleo...?. Pues mire usted, como siempre, si en el 2016 el paro será, en el mejor de los casos, del 25% de la población activa, estoy convencido de que los discapacitados que queremos trabajar estaremos, en su gran mayoría, dentro de ese 25%. No pintamos nada en los tiempos de bonanza, de modo que ahora...menos que un cero a la izquierda.
Y así está el panorama, o así lo veo yo, que para eso es mi blog.
Seamos felices si los recortes nos dejan.

domingo, 20 de enero de 2013

Las empresas no nos quieren



Hace unos días, leí una noticia según la cual ha subido en 2012 el número de personas con discapacidad contratadas por Centros Especiales de Empleo, concretamente un 1.9% en relación con los datos de 2011.
Al mismo tiempo, la misma noticia rezaba que la contratación de discapacitados en empresas ordinarias se redujo en un 8,7% en el mismo periodo de tiempo.
http://www.trabajando.es/ 
Es cierto que vivimos en un momento de enorme crisis económica, que las empresas no tienen acceso al crédito y eso reduce sus posibilidades de crecimiento, que habitualmente trae aparejado una ampliación de plantillas, pero los datos anteriormente citados, que parten de la patronal española de Centros Especiales de Empleo, creo que dejan claras las cosas.
Se habla mucho de Responsabilidad Social Corporativa, de la inserción laboral de personas condiscapacidad en el mercado laboral ordinario y del compromiso de todos y cada uno de los actores implicados en este asunto para que los discapacitados podamos tener una vida laboral normalizada.

http://cepymearagon.blogspot.com.es/
Pues bien, todo este tipo de aseveraciones, ideas, intenciones y compromisos me parecen, simple y llanamente, demagogia y de la mala.
Mi experiencia profesional me ha llevado por empresas ordinarias y Centros Especiales de Empleo y en mi humilde opinión, la empresa privada no nos quiere, o no le servimos, si queremos ser más políticamente correctos.
Las excusas para no contratar a personas con discapacidad son muchas y variopintas: desde la inaccesibilidad de las instalaciones de la empresa, el perfil inapropiado del candidato a ese puesto, la necesidad de realizar unas inversiones demasiado caras para la empresas consiguiendo que la persona con discapacidad pueda trabajar con comodidad y aseveraciones similares por las que muchos hemos pasado.
La realidad, desde mi punto de vista, es muy distinta y simple: miedo a lo desconocido y como dije en otro post: prejuicios mentales.
¿Como sabe un empresario si una persona con discapacidad le va a servir o no si no le da una oportunidad?
¿Como puede una empresa decir que está comprometida con la RSC cuando no contrata a nadie de alguno de los colectivos desfavorecidos, y por la parte que me toca en el blog, a una persona con discapacidad?
¿Porque las empresas asocian siempre discapacidad con baja productividad laboral sin comprobarlo siquiera?
http://www.managingsport.com/
Teniendo en cuenta todo lo anterior, parece inevitable que las personas con discapacidad que consiguen un empleo, pocas y muy creyentes por el milagro que ha ocurrido si tienen un contrato, se vean casi obligadas a buscarlo en alguno de los Centros Especiales de Empleo que tengan más a mano.
También podríamos hablar de las diferencias salariales que se dan en la empresa ordinaria comparando con los Centros Especiales de Empleo, pero eso puede ser un buen tema para otro post, hoy no toca.

domingo, 13 de enero de 2013

Año nuevo, desempleo viejo



Llevaba desde julio sin actualizar el blog. La verdad es que no tenia tiempo de escribir ningún post por mi horario laboral y los fines de semana lo único que me apetecía era descansar.
Pero eso ha terminado. Los Reyes Magos me han traído una nueva temporada al paro y veremos cuanto dura en esta ocasión.
Con mi escepticismo natural en mí y tal y como veo el mercado laboral en esta nuestra comunidad de La Rioja, las esperanzas de encontrar trabajo de forma inmediata no pasan de ser mera ilusión o absurda utopía.
Quizás sea el momento de actualizar mis conocimientos, tengo algunas lagunas formativas que habría que solucionar, siempre que encuentre un curso que se adapte a mis necesidades y sea gratuito, que no está la economía para alegrías.
Pero eso no quita para que si surgiera la oportunidad de un trabajo cuyas condiciones me atraigan e interesen lo acepte, el tiempo dirá como caza la perrita.

En relación al blog, mi intención es que al menos haya un post semanal como mínimo. Tenemos seis millones de motivos en España para seguir reivindicando que todos aquellos que tienen capacidad para hacerlo, muevan ficha y se propicie la creación de empleo, porque si nos limitamos a esperar que los bancos activen el crédito y las empresas inviertan y amplíen plantillas, los seis millones de parados actuales pueden seguir aumentando y no hablaríamos no solo de una generación perdida, sino de una catástrofe social de la que nos recuperaremos cuando las ranas críen pelo.
En relación con la inserción laboral de personas con discapacidad, estamos en lo de siempre: Sin crisis éramos el último colectivo en conseguir trabajo, de modo que ahora, que la crisis campa por sus respetos por todo el país, somos, como dijo el fallecido entrenador de fútbol, Manolo Preciado, "la última mierda que cagó Pilatos". Y no tiene pinta de que mejore en mucho, mucho, mucho tiempo.
Y esto es todo de momento, la próxima semana más. No hagáis nada que yo no haría.